Team Lead – People Projects (m/w)

TSS Ulm

Daimler TSS - IT-EXZELLENZ: GANZHEITLICH, INNOVATIV, NAH.

Wir sind nicht nur Daimler, sondern auch. 1998 als kleines Entwicklungsteam gestartet, sind wir heute Spezialist und strategischer Business-Partner für zukunftsweisende IT-Gesamtlösungen der Daimler AG und ein sympathisches Unternehmen im permanenten Wachstum.

Wir sind der Digital-Protegé hinter car2go und der smart(e) Experte für InCarDelivery und andere digitale Produkte, etwa der Daimler-App-Store oder Mercedes Me Connect, Anspruch auf Innovations- und Technologieführerschaft inklusive.

Wir denken partnerschaftlich und agil, entscheiden technologieneutral und herstellerunabhängig. Das macht uns frei für End-to-End-Lösungen mit hoher Effektivität. Die Aufnahme wichtiger Trends und Impulse von außen zusammen mit dem tiefen Verständnis der Daimler-Geschäftsprozesse garantieren dabei überzeugende Ergebnisse.

Als attraktiver Arbeitgeber gelingt uns das zusammen mit Menschen, die durch ihr kollegiales Umfeld inspiriert sind ihr Bestes zu geben und ihr ganzes Potenzial zu entwickeln, ob in Ulm, Stuttgart, Berlin, Karlsruhe oder in Asien.

Als Team Lead formst Du ein neues Team aus ca. 8 erfahrenen Mitarbeitern unseres Personalbereiches. Euer Ziel ist es, die Angebote und Leistungen unseres Bereiches zukünftig noch stärker an den Anforderungen der Kunden (Mitarbeiter, Führungskräfte, Geschäftsführung) auszurichten und zügig neue, effiziente, attraktive, rechtskonforme Lösungen zu schaffen.

Ihr identifiziert aktuelle und zukünftige Anforderungen der Customer Journey, priorisiert gemeinsam mit den Stakeholdern und findet gute Wege schnell in die Umsetzung zu kommen.

Projektpartner sind die Kollegen aus dem Personalteam „People Operations and Consulting“, Kollegen aus den Linien-Fachbereichen und Corporate Functions sowie der Betriebsrat.

Welche Aufgaben erwarten Dich bei uns?

  • Digitalisierung des Personalbereich
  • Leadership@Daimler TSS und unterstützende Tools
  • Moderne Weiterentwicklungs- und Qualifizierungskonzepte (Internes) Employer-Branding und Arbeitgeberattraktivität
  • Neue Arbeits(zeit)modelle
  • Vergütungsmodelle- und prozesse
  • Organisationsentwicklung

Gemeinsam mit dem Lead HR und dem Team Lead „ People Operations and Consulting“ gestaltest Du die Neuausrichtung des „People Office@TSS“. Du begleitest deine Mitarbeiter im Veränderungsprozess, bist erster Ansprechpartner, Coach und Entwicklungsbegleiter für dein

Team. Für die finanzielle Planung und Steuerung deiner Organisationseinheit und der Projekte deines Teams übernimmst Du die Verantwortung.

Wie passt Du in unser Team?

  • Gestaltung eines modernen Arbeits- und Unternehmenskontextes ist deine Mission
  • Kenntnis und Erfahrung mit HR-Systemen, Vergütungsthemen, Arbeitsmodellen, Leadership und Arbeitsrecht
  • Berufserfahrung und idealerweise Führungserfahrung
  • Erfahrung im Begleiten von Veränderungsprozessen
  • Fähigkeit unterschiedliche Blickwinkel einzunehmen sowie starker Wille und Fähigkeit zur unternehmensweiten Kooperation
  • Ideenreichtum, Begeisterungsfähigkeit und Beharrlichkeit
  • Erfahrung in Projekten, insbesondere im agilen Umfeld
  • Offenheit für neue Themen, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS DARFST DU VON DAIMLER TSS ERWARTEN?

Deine Freizeit ist uns wichtig:

30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden, Sonderurlaub für besondere Ereignisse sowie Sabbatical.

Damit Du auf dem neuesten Stand bleibst:

Modern ausgestatte Arbeitsplätze, Nutzung neuester Technologien, umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen sowie Knowledge Upgrade Lectures.

Für Deine Verpflegung ist gesorgt:

Wasserspender, kostenloser Kaffee & Tee, kostenlose Obstkörbe und subventionierte Essensangebote.

Wir sichern Dich ab:

Betriebliche Altersvorsorge, Betriebskrankenkasse der Daimler AG und Abschluss einer privaten Unfallversicherung.

Mit uns bleibst Du mobil:

Firmenangehörigengeschäft der Daimler AG, und Bezuschussung des VVS Tickets in der Region Stuttgart.

Zweimal jährlich lassen wir die Sektkorken knallen:

TSS Mitarbeiterevent sowie Weihnachtsfeier.

Auszeichnungen sagen mehr als Benefits:

2018 wurde uns die Auszeichnung „Great Place to Work – Beste Arbeitgeber 2018“ verliehen.

Also warum sollten wir nicht auch Dein Great Place to Work sein?

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