Praktikant Personalentwicklung (m/w)

Standort: Ulm

Daimler TSS - IT-EXZELLENZ: GANZHEITLICH, INNOVATIV, NAH.

Wir sind nicht nur Daimler, sondern auch. 1998 als kleines Entwicklungsteam gestartet, sind wir heute Spezialist und strategischer Business-Partner für zukunftsweisende IT-Gesamtlösungen der Daimler AG und ein sympathisches Unternehmen im permanenten Wachstum.

Wir sind der Digital-Protegé hinter car2go und der smart(e) Experte für InCarDelivery und andere digitale Produkte, etwa der Daimler-App-Store oder Mercedes Me Connect, Anspruch auf Innovations- und Technologieführerschaft inklusive.

Wir denken partnerschaftlich und agil, entscheiden technologieneutral und herstellerunabhängig. Das macht uns frei für End-to-End-Lösungen mit hoher Effektivität. Die Aufnahme wichtiger Trends und Impulse von außen zusammen mit dem tiefen Verständnis der Daimler-Geschäftsprozesse garantieren dabei überzeugende Ergebnisse.

Als attraktiver Arbeitgeber gelingt uns das zusammen mit Menschen, die durch ihr kollegiales Umfeld inspiriert sind ihr Bestes zu geben und ihr ganzes Potenzial zu entwickeln, ob in Ulm, Stuttgart, Berlin, Karlsruhe oder in Asien.

Welche Aufgaben erwarten Dich bei uns?

Wir suchen Dich, als Unterstützung im Fachgebiet Human Resource Development & Academy, in folgenden Themen:

  • Operative Unterstützung im Seminar-/Weiterbildungsmanagement
  • Recherche und Analyse von Personalentwicklungsthemen (PE) und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
  • Entwicklung von diversen PE-Konzepten
  • Mitarbeit im Umfeld der Ausbildungsbetreuung
  • Planung und Organisation des Auswahlprozesses von dualen Studenten und Auszubildenden
  • Unterstützung und Mitwirkung in allgemeinen PE-Themen

Wie passt Du in unser Team?

  • Du absolvierst ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang und hast dein Grundstudium erfolgreich abgeschlossen.
  • Du bringst Begeisterung für die Personalentwicklung mit.
    Idealerweise hast du bereits allgemeine praktische Erfahrungen und verfügst über MS Office Kenntnisse.
  • Zu deinen Stärken zählen eine schnelle Auffassungsgabe, eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten.
  • Darüber hinaus bist du dir nicht zu schade, auch bei anderen Aufgaben aller Art mit anzupacken und auszuhelfen, wenn Not am Mann ist. Kurzgesagt ein Teamplayer !

Was darfst Du von Daimler TSS erwarten?

  • Beginn: 20.02.2018, Umfang: 40 Stunden pro Woche, Dauer: 6 Monate 
  • Moderne Personalarbeit in einem innovativen IT-Unternehmen
  • Kombinierte Vorteile von Mittelstand und Großkonzern
  • Moderne Arbeitsplätze mit Notebooks
  • Führung auf Augenhöhe, OpenDoor und Du-Kultur
  • Sehr gute Übernahmemöglichkeiten und attraktive Vergütung  

Die Auszeichnung "Great Place to Work - Bester Arbeitgeber 2016“ zeigt uns, dass wir damit auf dem richtigen Weg sind.

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